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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer dynamischen Kita.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Kooperatives Arbeiten, Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie!
Wir suchen Sie für unsere Kita in Bad Iburg. Unsere Kindertagesstätte hat insgesamt fünf Gruppen mit drei Kindergarten Gruppen und zwei Krippengruppen. Werden auch Sie Teil der DRK-Familie!
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Umsetzung der Grundsätze elementarer Bildung sowie des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags für Kindertageseinrichtungen
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Mitgestaltung des Tagesablaufs und aktive Teamarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikationen
- Kommunikation, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Spaß und Kenntnisse an der eigenständigen Arbeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Träger
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Kooperatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team in einer Kita mit der Möglichkeit, eigene Potenziale zu entfalten
- Eine Vergütung nach DRK Reform-Tarifvertrag
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.drkjobs.de.
Eine/n Erzieher/in Bad Iburg Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/n Erzieher/in Bad Iburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Online-Bewerbungsformular und zeig uns, dass du bereit bist, Teil der DRK-Familie zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und über unsere Kita in Bad Iburg. Zeig uns, dass du die Werte teilst und motiviert bist, die Kinder zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten des DRK identifizieren. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/n Erzieher/in Bad Iburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du unser Online-Bewerbungsformular nutzt. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur kennst, sondern auch lebst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Identifikation mit Menschlichkeit und Unparteilichkeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher/innen müssen oft schnell auf verschiedene Situationen reagieren können. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien handeln würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Kindern oder in der Zusammenarbeit mit Eltern. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Kita und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.