Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude
Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude

Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude

Vollzeit 32000 - 38000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Osterholz e.V. mit über 200 Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und soziale Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.

Der DRK-Kreisverband Osterholz e.V. ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Landkreis Osterholz. Wir beschäftigen in diesem Bereich über 200 pädagogische und hauswirtschaftliche Fachkräfte und betreuen rund 900 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren. Für unsere Kindertagesstätte Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude suchen wir zur Erweiterung unseres Teams unbefristet eine pädagogische Fachkraft mit der Qualifizierung Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d).

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • ausgeprägte Sozialkompetenz
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

  • Vergütung nach DRK-Haustarif in Anlehnung an den TVöD
  • 90% Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Teilnahme am Firmenfitness sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte an den DRK-Kreisverband Osterholz e.V., Bördestraße 23, 27711 Osterholz-Scharmbeck, per Mail an: bewerbung@drk-ohz.de, oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Nähere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie auf der Homepage: www.drk-ohz.de/das-drk/stellenboerse/kindertageseinrichtungen.html

Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Osterholz e.V.

Der DRK-Kreisverband Osterholz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung nach DRK-Haustarif bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. In der Kindertagesstätte Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Regenerationstagen sowie attraktiven Angeboten wie Firmenfitness und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance fördert und die persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Osterholz e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, dich voll einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Moormannskamp in der Gemeinde Ritterhude

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
Mehrjährige Berufserfahrung
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Stelle als Heilerziehungspfleger/Erzieher wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu! Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere dich als Fachkraft einschätzen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Osterholz e.V. vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern und Kollegen umgegangen bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Alltag in der Einrichtung.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du diese Position wirklich möchtest.

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