Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d)

Preetz Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Kreisverband Ostholstein e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern in der Offenen Ganztagsschule.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Ostholstein e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 33 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

  • DRK-Kreisverband Ostholstein e. V. Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d) ab
  • Teilzeit, bis zu 25 Stunden Ort: 24211 Lehmkuhlen OT Trent

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 33 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und andere attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
  • Hygiene und Gesundheitsfürsorge
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Begleitung und Betreuung im Freispiel innerhalb des offenen Konzepts
  • ggf. Gestaltung und Durchführung von AG-Angeboten

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Empathie und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
  • Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Frau Slamanig 04521 - 8003 - 350
  • #J-18808-Ljbffr

Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Ostholstein e.V.

Der DRK-Kreisverband Ostholstein-Plön e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung des Ehrenamts in der Region Eutin einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und 30 Urlaubstagen pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten zur Unterstützung von Menschen in Not mitwirken können. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.

DRK Kreisverband Ostholstein e.V.

Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Ostholstein e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Ostholstein e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Ostholstein e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Ostholstein e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Ostholstein e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) und SPA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Empathie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Ostholstein e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Ostholstein e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.