Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen Sie Einsätze und kümmern Sie sich um die Bedürfnisse unserer Patienten.
- Unternehmen: Engagierte Sozialstation in Greifswald mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, transparente Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen und bringen Sie ihnen ein Lächeln.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam tun wir Gutes - ab heute auch mit Ihnen? Wir suchen aktuell eine engagierte und motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in der Sozialstation in Teilzeit (30 h/wtl.) oder Vollzeit in Greifswald.
Wir stellen unsere Mitarbeiter als Individuen in den Mittelpunkt und nehmen uns Zeit für ihre Ideen und Wünsche. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Lebenssituationen und Bedürfnisse erfordern individuelle Ansätze.
Dort planen Sie die Einsätze, tauschen sich fachlich und persönlich aus und begeben sich von dort aus auf Ihre tägliche Reise zu den Ihnen anvertrauten Patienten. Einfühlsam kümmern Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen um die Bedürfnisse Ihrer Schützlinge und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig. Dabei helfen Ihnen unsere modernen MDA-Geräte und unsere komfortable Software. Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Sozialstation, wobei Sie mit Verantwortung und Vorbild voran gehen. Am Ende jeden Tages freuen Sie sich, dass Sie den Patienten ein Lächeln aufs Gesicht gezaubert haben.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur PDL wünschenswert – aber kein Muss!
- soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein (Klasse B)
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- eine professionelle Einstellung zu einer patientenorientierten Pflege
- Engagement, Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Ihre Vorteile bei uns:
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
- leistungsgerechte und transparente Vergütung mit regelmäßigen, festgelegten Steigerungen nach Betriebszugehörigkeit
- jährliche Sonderzahlungen
- Beschäftigungszeiten von 30 bis 40 Stunden/Woche (individuelle Absprachen möglich)
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass
- Jobrad (Dienstradleasing mit privater Nutzung)
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- eine fundierte Einarbeitung
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten – von der Urlaubsbuchung bis zur Versicherung
- ein engagiertes und motiviertes Team
- kleine und große Teamevents (z. B. Sommerfest)
Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert! Uns ist wichtig, dass Sie als neues Mitglied im Team schnell bei uns ankommen. Hierfür bringen wir Ihnen unsere Arbeitsabläufe Schritt für Schritt nahe. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Mit Ihrem Ansprechpartner lernen Sie die Touren und Patienten kennen.
- Sie versorgen die ersten Patienten in Begleitung Ihres Ansprechpartners.
- Ihr Ansprechpartner zeigt Ihnen unser Dokumentationssystem und das MDA-Gerät.
Sobald Sie sich in den Abläufen sicher fühlen, führen Sie die ersten Touren und Patientenversorgungen selbstständig durch. Außerdem werden Sie in die Verwaltungstätigkeiten und das Abrechnungssystem der Sozialstation eingearbeitet. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrem Ansprechpartner besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Sozialstation aus und die Arbeitsabläufe gehen Ihnen immer leichter von der Hand.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in der Sozialstation Arbeitgeber: DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V.
Als Arbeitgeber in Züssow legen wir großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter und deren Ideen. Unsere Ergotherapiepraxis bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, sondern auch hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an Teamevents teilnimmt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden Ihrer Klienten beizutragen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in der Sozialstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in der Sozialstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
