Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege

Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und motiviere Klienten zu therapeutischen Maßnahmen.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Paderborn – ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorteile.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit.

Der DRK Kreisverband Paderborn e.V. und seine Tochtergesellschaft vereinen als Träger von verschiedenen sozialen Einrichtungen und Diensten in Paderborn nationale Hilfsgesellschaft und Wohlfahrtsverband unter einem Dach. Die Angebote erstrecken sich neben Sozialarbeit insbesondere für Senioren und Jugendliche auf häusliche Pflege, Hausnotruf, mehrere Rettungswachen, Erste Hilfe Ausbildung, den Betrieb eines Sozial-Kaufhauses, Kleidersammlung sowie einen Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Wir beschäftigen im Kreisverband und in der Tochtergesellschaft insgesamt etwa 100 Mitarbeitende, die ca. 7 Mio. Euro Umsatz tätigen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie haben Lust, einen Job zu machen, der nicht nur gut bezahlt ist, sondern auch Sinn stiftet und Menschen direkt unterstützt? Dann verstärken Sie unser Team als Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Körperpflege gemäß aktivierenden Pflegeprinzipien und Pflegestandards
  • Begleitung zur Toilette und Unterstützung bei der Ausscheidung
  • Gespräche führen und Klienten zur Teilnahme an therapeutischen Maßnahmen motivieren
  • Hilfe beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilität und Fortbewegung
  • Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der Patienten
  • Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume
  • Wäschepflege (Waschen, Trocknen, Bügeln)
  • Müllentsorgung und Einhaltung von Hygienevorschriften

Qualifikationen und Voraussetzungen:

  • Erste Erfahrungen in der Pflege oder Hauswirtschaft wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich)
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Benefits:

  • Faire Bezahlung: Vergütung nach TVöD – weil Engagement wertgeschätzt wird!
  • Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung
  • Gesundheitsvorteile: Betriebliche Krankenversicherung (bKV) bei Fairfamily
  • Starker Teamgeist: Ein motiviertes, hilfsbereites und kollegiales Team
  • Work-Life-Balance: Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Lebensgestaltung
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für fachliches und persönliches Wachstum
  • Exklusive Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft im DRK-Flugdienst – inklusive weltweiter Rückholung bei Krankheit oder Verletzung

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E‑Mail an Herrn Stefan Vogel.

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH
Ort: Bad Lippspringe
Ansprechpartner: DRK Kreisverband Paderborn Herr Dr. Vogel Neuhäuser Str. Paderborn

Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege Arbeitgeber: Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v.

Der DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) in der Pflege mit Bravour zu bestehen

Körperpflege
Einfühlungsvermögen
Geduld
Umgang mit älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.