Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinsc[...]

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinsc[...]

Paderborn Vollzeit 3750 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und koordiniere die ambulante Pflege.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Paderborn - ein engagiertes Team für soziale Dienste.
  • Vorteile: Vollzeit- und Teilzeitstellen, angemessene Vergütung und betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.

Stellenbeschreibung DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH - Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns. Der DRK-Kreisverband Paderborn e. V. und seine Tochtergesellschaft vereinen als Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und Dienste in Paderborn die nationale Hilfsgesellschaft und den Wohlfahrtsverband unter einem Dach. Die Angebote erstrecken sich neben der Sozialarbeit, insbesondere für Senioren und Jugendliche, auf häusliche Pflege, zwei Wohngemeinschaften, Hausnotruf, mehrere Rettungswachen, Erste-Hilfe-Ausbildung, den Betrieb von zwei Sozialkaufhäusern sowie Kleidersammlungen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im organisatorischen und pflegerischen Bereich
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der ambulanten Pflege sowie in den Wohngemeinschaften
  • Durchführung von Früh-, Spät- sowie Wochenenddiensten
  • Unterstützung bei der Touren- und Einsatzplanung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
  • Gewährleistung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie der pflegerischen Dokumentation
  • Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei Teambesprechungen und organisatorischen Abläufen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Motivation, häusliche Dienstleistungen für kranke oder alte Menschen in Paderborn und Umgebung aktiv und nachhaltig zu gestalten
  • Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz, werteorientiertes, innovatives und pragmatisches Handeln
  • Fähigkeit, Kundenwünsche mit Qualität und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
  • Authentisches, durchsetzungsstarkes und empathisches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse und Versiertheit in computergestützter Pflegedokumentation
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Denken und Handeln
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Arbeitsbedingungen & Benefits:

  • Arbeitsplätze in Vollzeit und Teilzeit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
  • Angemessene Vergütung nach TVÖD B VKA
  • Betriebliche Krankenversicherung (bkV) bei Fairfamily
  • Unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team
  • Vielfältige Fortbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins per E‑Mail an Herrn Dr. Stefan Vogel: bewerbung@drk-paderborn.de.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinsc[...] Arbeitgeber: Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v.

Der DRK-Kreisverband Paderborn e. V. bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege von Senioren und kranken Menschen einsetzt. Mit vielfältigen Fortbildungsangeboten und einer angemessenen Vergütung nach TVÖD B VKA fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Arbeitsplätze in Paderborn bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes lebt.

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Kontaktdaten:

Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinsc[...] erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege sowie unsere Wohngemeinsc[...] mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-Kreisverband-Paderborn-E.v. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.