Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbandsarbeit und entwickle das Ehrenamt strategisch weiter.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Parchim e.V. - ein Ort für Engagement und Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ehrenamtes und stärke Gemeinschaften in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führung oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kreisverband Parchim e.V. engagiert sich mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und zahlreichen ehrenamtlich Engagierten in den Bereichen Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Katastrophenschutz, Wasserrettung, Hausnotruf und vielen weiteren sozialen Aufgaben.
Unsere Gemeinschaften sind das Herzstück unseres Verbandes. Sie leisten Tag für Tag Großartiges für den Zusammenhalt der Gesellschaft – im Katastrophenschutz, in der Wasserwacht, im Jugendrotkreuz, in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie in zahlreichen weiteren ehrenamtlichen Aktivitäten.
Damit dieses Engagement auch in Zukunft erfolgreich bleibt, entwickeln wir unsere Verbandsarbeit konsequent weiter. Wir wollen Menschen für das Ehrenamt begeistern, Gemeinschaften stärken und gemeinsam eine Kultur des Miteinanders gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der Verbandsarbeit
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für die Verbandsarbeit und das Ehrenamt
- Mitgestaltung des begonnenen Kulturwandels hin zu einem starken gemeinsamen Wir-Gefühl
- Entwicklung neuer Formen des ehrenamtlichen Engagements
- Initiierung und Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen
- Führung und Entwicklung der Gemeinschaften
Sie begleiten und entwickeln insbesondere die Bereitschaften einschließlich der Medical Task Force, die Wasserwacht, die Wohlfahrts- und Sozialarbeit, das Jugendrotkreuz, weitere ehrenamtliche Arbeitskreise und Projekte. Dabei beraten und unterstützen Sie die ehrenamtlichen Führungskräfte, fördern deren Entwicklung und stärken die Zusammenarbeit aller Gemeinschaften.
Ehrenamt stärken:
- Gewinnung neuer ehrenamtlicher Engagierter
- Entwicklung moderner Engagementformate
- Aufbau einer nachhaltigen Anerkennungs- und Engagementkultur
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement
- Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Beteiligungsformate
Netzwerke gestalten:
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften
- Zusammenarbeit mit dem DRK-Landesverband sowie weiteren DRK-Gliederungen
- Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen
- Vertretung der Interessen der Gemeinschaften innerhalb und außerhalb des Verbandes
- Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung neuer Impulse für die Verbandsarbeit
Digitalisierung gestalten:
- Weiterentwicklung digitaler Kommunikations- und Informationsstrukturen
- Einführung moderner Werkzeuge zur Zusammenarbeit im Ehrenamt
- Nutzung digitaler Möglichkeiten zur Gewinnung und Bindung ehrenamtlich Engagierter
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Management von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Freude daran, Menschen zu begeistern, zu vernetzen und weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute digitale Kompetenzen und Offenheit für moderne Arbeitsformen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Deutschen Roten Kreuz sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
- Außergewöhnlich große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Kreisverbandes
- Kurze Entscheidungswege und einen Vorstand, der Veränderungen ausdrücklich unterstützt
- Eine faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 4.124,53 € brutto bis 4.794,69 € brutto (Vollzeit)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Mitgestaltung selbstständig sind. Wir setzen auf echte Zusammenarbeit – offen, partizipativ und mit dem klaren Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Werden Sie Teil des DRK-Kreisverband Parchim e. V. und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Ehrenamtes in unserer Region.
Leitung Verbandsarbeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Parchim e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in den Therapeutischen Wohngruppen Plau am See erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der sinnvollen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen arbeitet. Wir bieten eine faire Vergütung nach Tarif, zahlreiche Zusatzleistungen sowie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das von Offenheit und Teamgeist geprägt ist.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Parchim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Verbandsarbeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Parchim e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Verbandsarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Parchim e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Parchim e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
