Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fester Dienstplan mit garantierten freien Wochenenden und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden älterer Menschen und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4400 € pro Monat.
Fürsorglich. Fachlich stark. Flexibel im Einsatz. Willkommen im Team!
In unseren Pflegeeinrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Wünschen und Lebensgeschichten. Für unsere beiden vollstationären Einrichtungen in unmittelbarer Nähe suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Springerfunktion für den einrichtungsübergreifenden Einsatz, die mit Erfahrung, Verlässlichkeit und Flexibilität dort unterstützt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.
Als Springer:in sind Sie kein kurzfristiger Ersatz, sondern ein bewusst eingeplantes, festes Element unserer Personalstruktur – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität unseres Pflegealltags.
Was Sie bei uns erwartet – gute Gründe für ihren Start…
- faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool in Höhe von 500,00 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung
- ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld
- eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen
- abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- ein fester Dienstplan (keine Einsprünge)
- garantiert zwei freie Wochenenden im Monat
- zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Was Sie mitbringen sollten – ganz ohne Superkräfte…
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- sicheres und souveränes Arbeiten in wechselnden Einsatzsituationen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- eine gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt)
Womit Sie bei uns wirklich was bewegen - Ihre Aufgaben…
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und tragen so direkt zu deren Wohlbefinden bei.
- Unser Pflegekonzept setzen Sie im Alltag aktiv um – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
- Die fachgerechte Dokumentation führen Sie nach dem Strukturmodell, klar und mit Blick auf das Wesentliche.
- Als Ansprechpartner:in stehen Sie Bewohner:innen und deren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
- In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern sichern Sie eine bestmögliche Versorgung.
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 03871 / 6225-68.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie diese bevorzugt über unsere Homepage oder alternativ per Mail an: bewerbung@drk-parchim.de oder per Post an: DRK Kreisverband Parchim e.V., Fachbereich Personal, Moltkeplatz 3, 19370 Parchim.
Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Parchim e.V.
Der DRK Kreisverband Parchim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Einarbeitungsprozess sorgt das Unternehmen dafür, dass Pflegefachkräfte in ihrer Rolle als Springer:in nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem festen Dienstplan, garantierten freien Wochenenden und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Erholungsbeihilfen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Parchim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Parchim e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Parchim e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Parchim e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Parchim e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Parchim e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Parchim e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Parchim e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
