Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und arbeite an digitalen Prozessen mit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pinneberg e. V. - ein moderner Dienstleister.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pinneberg e. V. sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit am Standort Rellingen. Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag -> Eingruppierung E9b, gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBL
- Jahressonderzahlung 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- Vom Arbeitgeber gefördertes Fahrradleasing über Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Gehaltsabrechnung (über die Personalsoftware LOGA)
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Briefvorlagen/Serienbriefe und Reports (auch über LOGA)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse (z. B. Dokumentenmanagement, elektronische Archivierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte*r
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit einem Personalverwaltungssystem, vorzugsweise LOGA (P&I)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Pinneberg e.V. Hausnotruf
Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Unterstützung beim Fahrradleasing. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeit in einem engagierten Team von über 644 Fachkräften in einem sozialen Umfeld besonders erfüllend ist.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Pinneberg e.V. Hausnotruf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Pinneberg e.V. Hausnotruf vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit dieser Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Demoversionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie funktioniert.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den digitalen Prozessen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
