Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Röstprozess und entwickle neue Kaffeearomen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wachsende Kaffeemanufaktur mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Fitnessangebot, Teamevents und die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu nutzen.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Kaffee in eine Karriere und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Barista oder Erfahrung in der Kaffeeröstung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und gastroerfahrenen Mitstreiter (m/w/d) mit Leidenschaft für das braune Gold. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung begrenzt.
Das bieten wir:
- Vollzeitstelle mit attraktiver Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Kaffeemanufaktur
- Möglichkeit, eigene Ideen und Kreativität einzubringen
- Befristung kann nach erfolgreicher Einführung des Projektes aufgehoben werden
- 30 Tage Grundurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende - wir zeigen Ihnen alles, was sie über unsere DRK-Werkstatt wissen müssen
- wir leben das Miteinander und freuen uns, Sie für gemeinsame Interessen zu gewinnen
- zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern und Teamevents
- flexibles Firmenfitness-Angebot mit Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Bezug eines Dienstfahrrads
- Bezahlung des erweiterten Führungszeugnisses
Das sind die Aufgaben:
- Durchführung des Röstprozesses unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Bedienung und Überwachung unserer Röstmaschinen (traditionelle Trommelröstung)
- Entwicklung neuer Röstprofile in enger Zusammenarbeit mit unserem Team
- Qualitätskontrolle des Rohkaffees sowie der gerösteten Bohnen
- Wartung und Pflege der Röstmaschinen
- Sicherstellung eines gleichbleibend hohen Geschmacksprofils unserer Produkte
- Mitarbeit bei der Produktentwicklung und Verkostungen
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung als Barista bzw. Kaffeeröster/-in oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Leidenschaft für Kaffee und fundiertes Wissen über Rohkaffees, Röstprozesse und Aromen
- technisches Verständnis für Röstmaschinen und Produktionsanlagen
- sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Optimierung der Röstverfahren
Projektverantwortlicher Kaffeerösterei gesucht Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Potsdam / Zauch-Belzig e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Potsdam / Zauch-Belzig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektverantwortlicher Kaffeerösterei gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektverantwortlicher in der Kaffeerösterei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Werkstatt, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Kaffeebranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kaffeemanufaktur und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Kaffee und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das 'braune Gold' in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektverantwortlicher Kaffeerösterei gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Kaffee und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das braune Gold brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position in unserer Kaffeerösterei für dich der perfekte nächste Schritt ist. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Beweise dein Wissen!: Gib uns einen Einblick in dein Fachwissen über Röstprozesse und Rohkaffees. Zeige, dass du nicht nur ein Barista bist, sondern auch ein echter Kaffeekenner. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Potsdam / Zauch-Belzig e.V. vorbereitest
✨Kaffeewissen ist Macht
Mach dich mit den verschiedenen Kaffeebohnensorten und Röstprozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur Leidenschaft für Kaffee hast, sondern auch fundiertes Wissen über die Qualität und Aromen von Rohkaffee. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Barista oder Kaffeeröster unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Röstprofile entwickelt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um neue Produkte zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kaffeemanufaktur und der Stelle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an der Position interessiert bist.