Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den pädagogischen Alltag für U3-Kinder.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Recklinghausen e. V. - ein sicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 30+2 Urlaubstage, Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Recklinghausen e. V. ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation Träger von insgesamt 16 Kindertageseinrichtungen. Für unseren DRK-Kindergarten III in 45739 Oer-Erkenschwick, Brandenburger Str. 15, suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den U3-Bereich mit 20 Stunden/Woche.
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung nach TVöD SUE abhängig von ggf. anrechenbaren Vorbeschäftigungszeiten bzw. Qualifikationen
- 30+2 Urlaubstage
- eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
- die Arbeit in einem tollen Team!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern und pädagogischem Fachpersonal
Ihr Profil:
- Mindestqualifikation gem. Personalvereinbarung KiBiz vom 4. August 2020 (z. B. staatliche anerkannte Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in, etc.)
- eine professionelle pädagogische Arbeitsweise
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
- Fördermitgliedschaft oder ehrenamtliche Mitarbeit im Deutschen Roten Kreuz
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Frau Gottschewski: Tel.: 02368 80216 Mail: kita.oe3(at)drk-re(dot)de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für U3 Arbeitgeber: DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte
Die DRK Rettungsdienst Vest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Dienstplanung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit eines Jobrads, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für U3 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Recklinghausen e.V. Kindertagesstätte vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
