Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeeinrichtung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. – Teil einer globalen Hilfsorganisation.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 160 Bewohner:innen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenhilfe und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen in
- Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) für eines unserer Alten- und Pflegeheime .
Unsere beiden stationären Einrichtungen in Bergheim und Kerpen-Horrem bieten insgesamt über 160 Bewohner: innen ein liebevolles Zuhause.
Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle Pflege, ein wohnliches Umfeld und ein wertschätzendes Miteinander – für unsere
Bewohner: innen ebenso wie für unser Team.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.
V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen.
Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Diese Vorteile bieten wir Ihnen
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Den Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses einzubringen und umzusetzen.
- Personal- und Budgetverantwortung, perspektivisch die Gesamtleitung unserer Einrichtungen.
- Gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. betriebliche Altersvorsorge, jährlichem Gesundheitsbudget und Dienstwagen.
- Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten in und mit einem engagierten Team.
Das bringen Sie mit
- Gemäß WTG dürfen Sie eine Einrichtung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben führen und übernehmen als erfahrene und empathische Einrichtungsleitung im Bereich der Altenhilfe die personelle, fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Leitung des Hauses.
- Ihr betriebswirtschaftliches Know-How befähigt Sie zur kaufmännischen Steuerung der Einrichtung inklusive der Planung des Budgets sowie der optimalen Personal- und Belegungsstrategie unter Beibehaltung der hohen Qualitätsstandards.
- Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung in allen Belangen sicher.
- Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Begeisterung des Teams der Einrichtung bereitet Ihnen Freude.
- Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten repräsentieren Sie den Träger in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit.
- Mit einem Blick auf das ganze Unternehmen und einer positiven Grundeinstellung gehen Sie Ihre Aufgaben lösungsorientiert an.
- Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus und schaffen ein gutes Betriebsklima.
- Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Pflegehelfern in der ambulanten Pflege nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch eine Willkommensprämie von bis zu 1.500€ zur Wertschätzung ihrer Arbeit. Unsere moderne und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Menschen in Notlagen zu helfen. In Bergheim profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
