Integrationsmanager / Integrationsmanagerin mit Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d)

Beim Deutschen Roten Kreuz stehen die Menschen im Mittelpunkt, – mit Herz, Teamgeist und echten Engagement. Werden Sie Teil des unserer Gemeinschaft und machen Sie einen Unterschied – beruflich und menschlich. Unsere hauptamtlichen Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen, die nicht nur ihre Arbeit bereichern, sondern auch ihr Leben.

Ob in der Pflege, in unseren Beratungsstellen, den Jugendzentren oder in der Verwaltung – wir bieten spannende Tätigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Ihre Fähigkeiten und Ideen sind bei uns willkommen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit dem DRK identifizieren können. Entdecken Sie jetzt die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Rhein-Erft e. V.

Integrationsmanager / Integrationsmanagerin mit Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich als Teil einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Wir suchen für unseren Standort in Bergheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit und befristet eine/n:

Integrationsmanager / Integrationsmanagerin mit Schwerpunkt Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, eigene inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und diese lokal und überregional einzubringen
• Vernetzung mit Fachberater*innen und Akteur*innen vor Ort und NRW-weit
• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten mit freier Zeiteinteilung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Krankenzusatzversicherung

Ihre Aufgaben:

• Einzelfallberatung und Begleitung von Menschen, die Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen machen
• Konzeption und Durchführung von Empowermenttrainings, Qualifizierungsangeboten und Workshops
• Bildungsveranstaltungen zu den Themen Rassismus- und Antisemitismuskritik und Diskriminierungsschutz
• Fachberatung und -begleitung von Institutionen in der rassismuskritischen Organisationsentwicklung
• Öffentlichkeits- sowie Netzwerkarbeit zur Stärkung der Antidiskriminierungsarbeit auf Kreis- und Landesebene
• Bachelor-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Beratung, Projektarbeit und Durchführung von Bildungsangeboten
• Auseinandersetzung mit Rassismuskritik und aktuellen Diskursen sowie eine machtkritische Haltung
• Mehrsprachigkeit ist erwünscht
• Ein PKW-Führerschein ist erwünscht
• PC-Kenntnisse
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Team-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit

Identifikation mit den Zielen und Werten des DRK

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, People of Color, Sinti*zze und Rom*nja, Jüd*innen, Menschen mit Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitgeber DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. Ort Zeppelinstr. 25, 50126 Bergheim Ansprechpartner*in: Frau Böhler
Personalreferentin
Telefonnr.: 02271/606 136
E-Mail: Veröffentlicht am: 21.02.2025

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