Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer HR-Prozesse und unterstütze unser Team.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V., Teil einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Vorteilsportalen mit attraktiven Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv unterstützt und mitgestaltet und beabsichtigen zeitnah die Einstellung einer/ eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Diese Vorteile bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung & Altersvorsorge: Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung + eine betriebliche Altersvorsorge.
- Private Zusatzversicherung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 €.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Gutes Betriebsklima: Sie erwartet ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit: Sie erwarten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. In vielen Bereichen – z.B. Verwaltung, Beratung oder Bildung – ist Home-Office nach Absprache möglich.
- DRK Vorteilsportale und spezielle Angebote für DRK-Mitarbeitende: Ehren- und hauptamtliche DRK-Mitarbeitende erhalten Zugang zu externen Vorteilsportalen, die attraktive Einkaufsrabatte bei beliebten Marken und Onlineshops bieten.
- Versicherungsleistung der DRK Flugdienst GmbH: Durch einen Rahmenvertrag mit der DRK Flugdienst GmbH bekommen Sie bei unvorhergesehenen Krankheiten oder Unfallfolgen im Ausland Hilfe.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie von Anfang an mit anpacken.
- Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung, die Sie perfekt auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Wir bieten Ihnen den Zugang zu unseren DRK Vorteilsportalen und viele Einkaufsrabatte.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterqualifizierung.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren.
- Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse in MS-Office und haben eine hohe Affinität, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
- Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent.
- Sie schätzen den Kontakt mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunizieren klar sowie wertschätzend.
- Sie können sich mit den Zielen und Werten des DRK identifizieren.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Pflegehelfern in der ambulanten Pflege nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch eine Willkommensprämie von bis zu 1.500€ zur Wertschätzung ihrer Arbeit. Unsere moderne und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Menschen in Notlagen zu helfen. In Bergheim profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. beitragen kannst!
