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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die täglichen Abläufe in der Einrichtung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V., einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die sich für soziale Anliegen engagieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Wir suchen für unsere stationäre . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Anliegen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK Kreisverbands Rhein-Erft e. V. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Der DRK legt großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. und seine Werte. Verstehe die Philosophie des Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung eingeht. Hebe deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervor und erläutere, warum du gut zu den Werten des DRK passt.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Anliegen
Erkläre, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du dich in der Vergangenheit dafür eingesetzt hast. Dein persönliches Engagement kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung mit sich bringt.
