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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. – ein Arbeitgeber mit Herz und Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf eine kooperative Führung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt sechs Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die DRK-Sozialstation Overath.
Ausgehend von den modernen Büroräumen im DRK-Zentrum Am Weidenbach versorgt die DRK-Sozialstation Overath pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Overath und Rösrath im Bereich der ambulanten Pflege. Ihre Arbeit richtet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei stets nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes aus. Einen besonderen Wert legt das eingespielte, sympathische Team auf ein freundliches, wertschätzendes Miteinander sowie eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, in der sich jede*r mit seinen individuellen Stärken einbringen und wohlfühlen kann.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die pflegefachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der Station verantwortlich. Sie stellen die Umsetzung und Weiterentwicklung der modernen Pflegestandards sicher und dokumentieren diese. Zu den Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es, ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personalplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- Respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein (Klasse B)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
- Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation in Overath Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation in Overath
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation in Overath
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und pflegerische Standards umsetzt. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die DRK-Sozialstation Overath an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Kommunikationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass diese Rolle genau das Richtige für dich ist.