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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, pünktliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und echte Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt sieben Sozialstationen, eine Tagespflege, den Mobilen Sozialen Dienst sowie zwei stationäre Pflegeeinrichtungen. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft / Pflegeassistenz (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung.
Über uns:
Die DRK-Sozialstation Bergisch Gladbach versorgt Kundinnen und Kunden im Bereich der ambulanten Pflege und hauswirtschaftlichen Hilfe in Bergisch Gladbach, Odenthal, Voiswinkel und Köln-Dellbrück. Von den modernen Büroräumen in der Richard-Zanders-Straße aus starten die Mitarbeiterinnen ihre Touren im Früh-, Mittags- und Spätdienst. Unser multiprofessionelles und -kulturelles Team freut sich auf neue Kolleginnen, denen ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein freundliches Miteinander sowie Loyalität genauso wichtig ist, wie ihnen selbst.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegehelfer*in mit LG1/LG2-Qualifikation
- Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der Roten Kreuzes
Das können Sie von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstraße 261, 51465 Bergisch Gladbach
Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit LG1/LG2-Qualifizierung, also mach das zu einem zentralen Punkt in deinem Anschreiben!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der Pflege umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.