Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und unterstütze bei der Patientenversorgung.
- Unternehmen: DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH - ein Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Pünktliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Überblick
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH betreibt eine Sozialstation sowie eine Tagespflege in Bonn-Auerberg. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Bonn-Auerberg als Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Die DRK-Sozialstation Bonn versorgt die Kundinnen und Kunden im Bonner Stadtgebiet. Von den modernen Büroräumen in Bonn-Auerberg aus starten die Mitarbeiterinnen ihre Touren im Früh-, Mittags- und Spätdienst. Unser multiprofessionelles und -kulturelles Team freut sich auf neue Kolleginnen, denen ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein freundliches Miteinander sowie Loyalität genauso wichtig ist, wie ihnen selbst. Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv in der Pflege. Darüber unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und der wirtschaftlichen Führung der Station. Zu den Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.
Das können Sie von uns erwarten
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Das wünschen wir uns von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- mind. zweijährige Berufserfahrung (davon ein Jahr ambulant) als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
- im Idealfall Ausbildung zum Praxisanleiter
- strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein (Klasse B)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH
Herr Ommer, Hauptstraße 261, 51465 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202-9364122, Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de
www.drk-pflege-bonn.de
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V.
Die DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team. In Bonn-Auerberg profitieren Sie von einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere in der Pflege nachhaltig fördern.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegekräften oder Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung in ihrem Team brauchen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DRK-Bonn Pflegedienste gGmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und was du dabei gelernt hast. Besonders wichtig sind uns deine ambulanten Erfahrungen – das macht dich für uns besonders wertvoll!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Pflege!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des DRK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Angehörigen und regionalen Ansprechpartnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und respektvoll ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
