Sachbearbeiter Entgeltabrechnung* (m/w/d)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung* (m/w/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig und termingerecht durch.
  • Unternehmen: DRK Rostock - ein Ort, an dem Menschen Hilfe benötigen.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Dienstleistungen und unterstütze Menschen in Notlagen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir vom DRK Rostock helfen dort, wo Menschen Hilfe benötigen. Mit unseren rund 40 unterschiedlichen Einrichtungen stehen wir für hochwertige soziale Dienstleistungen und unkomplizierte Hilfe in allen Notlagen. Hinzu kommen unsere Aufgaben als Hilfsgesellschaft: Wir stellen den Katastrophenschutz für die Hanse- und Universitätsstadt Rostock und sind in der Wasserrettung aktiv. Außerdem bilden wir in Erster Hilfe aus und unterstützen den Blutspendedienst.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig und termingerecht durch.
  • Sie pflegen und verwalten Personalstamm- und Abrechnungsdaten.
  • Sie bearbeiten Eintritte, Austritte sowie alle abrechnungsrelevanten Personalmaßnahmen.
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
  • Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Sie bearbeiten Fehlzeiten sowie weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie aller Fristen sicher.
  • Sie wirken an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
  • Sie arbeiten sicher mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen (z.B. SAP HCM) und verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Sie denken prozessorientiert, bringen Eigeninitiative mit und haben Interesse daran, Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
  • Sie behalten auch bei termingebundenen Aufgaben den Überblick und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Unser Angebot an Sie:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Moderner Arbeitsplatz in der Verwaltung.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
  • Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jahressonderzahlung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Margrit Martick-Harnack, Personalleiterin DRK Kreisverband Rostock e. V., Tel: 0381 24279-150.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung* (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rostock e.V.

Das DRK Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Rostock e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung* (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DRK Kreisverband Rostock e.V. aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch DRK Kreisverband Rostock e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Personalstamm- und Abrechnungsdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
SAP HCM
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DRK Kreisverband Rostock e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rostock e.V. vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DRK Kreisverband Rostock e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!