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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unsere Bewohner in der Pflegeeinrichtung zu.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 150 Jahren Menschen in Not und rettet Leben.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung mit HACCP-Richtlinien erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit ist wichtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Pflegeeinrichtung in Binz suchen wir eine/einen Koch (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen für die Bewohner unserer Pflegeeinrichtung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation der HACCP-Richtlinie
Wir bieten:
- 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
- Weihnachtszuwendung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die HACCP-Richtlinien. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Richtlinien kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Zubereitung von Speisen für Menschen in Pflegeeinrichtungen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über das Rote Kreuz und die spezifischen Anforderungen für die Kochstelle. Besuche deren Website, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Koch sowie relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kochen und dein Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich betonst. Gehe auf deine Flexibilität und Belastbarkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die HACCP-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Richtlinien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement für die Arbeit als Koch. Sprich über deine Leidenschaft für das Kochen und wie wichtig dir die Ernährung der Bewohner ist.
✨Flexibilität betonen
Da Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erwartet wird, solltest du deine Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern in der Pflegeeinrichtung und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
