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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von obdachlosen Menschen in unserer Herberge.
- Arbeitgeber: Rotes Kreuz, seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsadäquate Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2503 - 2503 € pro Monat.
Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. sucht zur Verstärkung unseres Teams in unserer Herberge für obdachlose Menschen in Stralsund eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung und Unterstützung der Bewohner/-innen unserer Einrichtung.
Das bieten wir Ihnen:
- 30, 35 oder 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Weihnachtszuwendung
- Leistungsadäquate Vergütung (Anfangsvergütung von 2503,46 EUR brutto auf 35 Std. WAZ + Zuschläge)
- 30 Urlaubstage
- Sachbezugsaufwendung bei entsprechender Voraussetzung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile/-events
Das erwartet Sie:
- Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse, insbesondere den Umgang mit Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 – . Bewerbungen schicken Sie bitte per Post an: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen.
Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Obdachlosenunterkunft Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Obdachlosenunterkunft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Obdachlosenunterkunft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Personalvorstand Herrn Jens Witschel Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Roten Kreuzes und über die Herausforderungen, mit denen obdachlose Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist – das wird gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Obdachlosenunterkunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit in der Obdachlosenunterkunft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal in einem sozialen Bereich gearbeitet oder mit Menschen in schwierigen Situationen zu tun gehabt? Teile diese Erfahrungen mit uns, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Informationen auf unserer Website an und sende uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position in einer Obdachlosenunterkunft ist es wichtig, deine Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen Unterstützung geleistet hast. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität für die Arbeit mit Menschen in Not mitbringst.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über den Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. und deren Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement zu beantworten. Da Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gefordert sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen. Teile deine Erfahrungen, die deine Bereitschaft zur Flexibilität unter Beweis stellen.