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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe in der Menschenrettung und Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und gestalte die Pflege mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Leasing nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflege- und Betreuungspersonals
- Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Fachwirt (m/w/d) Altenhilfe oder Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Wir bieten:
- 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
- Weihnachtszuwendung
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit
- Sachbezugsgutschein bei entsprechender Voraussetzung
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - 802324.
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und die Unterstützung von Menschen in Not deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und beruflichen Stationen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Sozialkompetenz und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der bedürfnisorientierten Pflege und der Personalführung zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Betone dein Engagement für Qualitätsmanagement
Das Rote Kreuz legt großen Wert auf Qualitätsmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Umsetzung hast.
✨Sei offen für digitale Lösungen
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit digital-gestützter Dokumentation hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Pflege zu optimieren.
