Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Sagard Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe in der Menschenrettung und Hilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtszuwendung und Jobrad-Leasing nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere unseren Personalvorstand Jens Witschel unter 03838 - 802324.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflege- und Betreuungspersonals
  • Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Fachwirt (m/w/d) Altenhilfe oder Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen
  • hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation

Wir bieten:

  • 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
  • Weihnachtszuwendung
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit
  • Sachbezugsgutschein bei entsprechender Voraussetzung

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - 802324.

DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen

Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.

Das Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren für die Rettung von Menschenleben und die Erhaltung der Menschenwürde steht. In Bergen auf Rügen bieten wir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie 30 Urlaubstagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit beim Roten Kreuz. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Führungskompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
EDV-Anwenderkenntnisse
Offenheit gegenüber digitaler Dokumentation
Evaluationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Führungserfahrung im Pflegebereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der bedürfnisorientierten Pflege und der Personalführung zeigen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.

Betone dein Engagement für Qualitätsmanagement

Das Rote Kreuz legt großen Wert auf Qualitätsmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Umsetzung hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und deiner eigenen Karriere. Frage nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
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