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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und dokumentierst die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 150 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und Jobrad-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschenwürde und Lebensqualität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Bereitschaft zur Weiterbildung sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Sassnitz suchen wir für den Bereich Mönchgut Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Pflegeplanung und – dokumentation Wir erwarten: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) • Fahrerlaubnis Klasse B • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit • 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung (3408,34 EUR / 35 Std. Weihnachtszuwendung • 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 Tage Arbeitswoche • Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon 03838 – 802324. DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte im Team Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung und -dokumentation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich im Vorfeld über die Arbeitszeiten und die Schichtarbeit. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Schichtarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeplanung vor
Da die Pflegeplanung und -dokumentation eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Dokumentationssystemen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du bereit sein, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
