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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Klienten mit Pflege und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 150 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40800 - 48000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) – DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Gingst – Pflegeeinrichtung, stationäre Pflege. Vollzeit (40 h/Woche), Direkteinstieg, ab sofort.
Das bieten wir Ihnen
- 30, 35 oder 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Weihnachtszuwendung
- Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugsaufwendungen bei entsprechender Voraussetzung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile / Events
Das erwartet Sie
- Anfangsvergütung von 3 960,00 EUR brutto (Vereinbarung) + Zuschläge
- Teilzeit- und Vollzeitmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5‑Tage‑Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sachbezugsaufwendungen bei entsprechender Voraussetzung
- Jobradleasing nach bestandener Probezeit möglich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zur Schicht‑ und Wochenendarbeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit
Kontaktieren Sie uns: Personalabteilung – Telefon 03838‑ oder per E‑Mail
Bewerbung per Post: DRK-Kreisverband Rügen‑Stralsund e.V., Billrothstraße 4, 18528 Bergen auf Rügen
Online-Bewerbung:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards der Pflege im Roten Kreuz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das Rote Kreuz legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft zugeschnitten ist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe dabei besonders auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Klienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Mache dich mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Menschenwürde und der Hilfe in Not verstehst und teilst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwartet wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.