Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialstation und unterstütze Menschen in Not.
- Unternehmen: Rotes Kreuz, seit über 150 Jahren für Menschenleben und Würde im Einsatz.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, Weihnachtszuwendung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3902 - 3902 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
Für unsere Sozialstation in Stralsund suchen wir eine/n Teamleitung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen 35 Stunden Wochenarbeitszeit Weihnachtszuwendung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile/-events Das erwartet Sie Anfangsvergütung von 3902,50 EUR brutto (35 Std.
WAZ) Zuschläge 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 - Tage Arbeitswoche betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Sachbezugsaufwendungen bei entsprechender Voraussetzung Jobradleasing nach bestandener Probezeit möglich Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit xdlzspq Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit Kontaktieren Sie uns
Personalabteilung: Telefon oder Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.
Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen
Teamleitung (m/w/d) in unserer Sozialstation Stralsund Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Das Rote Kreuz in Stralsund bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialstation, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Empathie basiert. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das sich seit über 150 Jahren für die Menschenwürde und die Hilfe in Not einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) in unserer Sozialstation Stralsund erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in unserer Sozialstation Stralsund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
