Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Unternehmen: Das Rote Kreuz, seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitarbeitervorteilen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4360 - 4360 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeitervorteile/-events
- Anfangsvergütung 4360 EUR / Vz.
- Weihnachtszuwendung
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit
- Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Kontaktieren Sie uns:
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - . Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Das Rote Kreuz bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung in Vollzeit nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und soziale Verantwortung setzt. Mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobrad-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Kultur, die seit über 150 Jahren für Menschlichkeit steht.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Wohnbereichsleitung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Wohnbereichsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Digitales Know-how betonen
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse hervorheben. Erkläre, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
