Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und unterstützen Sie Bewohner mit hoher Sozialkompetenz.
- Unternehmen: Das Rote Kreuz, seit über 150 Jahren für Menschen in Not da.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitarbeitervorteilen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4360 - 4360 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeitervorteile/-events
- Anfangsvergütung 4360 EUR / Vz.
- Weihnachtszuwendung
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit
- Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Kontaktieren Sie uns:
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - . Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Das Rote Kreuz bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Menschenwürde und die Hilfe in Not einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Personalvorstand Herrn Jens Witschel Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Roten Kreuzes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission und die Standards, die sie setzen, verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Sozialkompetenz vor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Engagement und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Engagement und deiner Fähigkeit zur Organisation zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Frage nach den Mitarbeitervorteilen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitarbeitervorteile und -events zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
