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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und im Alltag.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in Schleswig-Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder SPA erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen ein/e Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (35,00 Stunden / Woche).
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehört die stationäre und ambulante Pflege, die Kindertagesstätten, der Rettungsdienst sowie das Verwaltungszentrum in Schleswig.
Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit - Schleswig Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Rettungsdienstleitung
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Rettungsdienstleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit - Schleswig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit - Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Recherchiere die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes, insbesondere die sieben DRK-Grundsätze. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine pädagogischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten des DRK darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Rettungsdienstleitung vorbereitest
✨Verstehe die DRK-Grundsätze
Informiere dich über die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Erzieher/in zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
