Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein gemeinnütziges Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam den Alltag gestalten, mit Herz und Respekt. Ab dem - in Teilzeit bis zu 20 Stunden / Woche. Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.
Im DRK-Pflegezentrum Mittelangeln stehen die Menschen im Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und Engagement schaffen wir einen Ort des Wohlfühlens, der Sicherheit und Geborgenheit. Unser Team begleitet die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, fördert ihre Lebensqualität und ist mit Menschlichkeit, Vertrauen und persönlicher Zuwendung für sie und ihre Angehörigen da.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Unterstützung und Förderung des körperlichen, seelischen und emotionalen Wohlbefindens des Bewohners
- Individuelle Aktivierung, Begleitung und Betreuung im Rahmen von Einzel- und Kleingruppenangeboten
- Begleitung und unterstützende Betreuung der Bewohner während der Eingewöhnungsphase zur Förderung von Sicherheit, Orientierung und Wohlbefinden
- Sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen, Beobachtungen und Verlaufsentwicklungen
- Teilnahme an Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und gemeinschaftlichen Aktivitäten
- Nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität des Bewohners in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
Das bringst du mit, für unser Team:
- Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI / Alltagsbegleitung
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Menschen
Dein Plus bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Vorteile (z. B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E‑Bike Leasing, Corporate Benefits)
Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflegezentrum Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und familiäres Betriebsklima bietet. In unserer neu gebauten Kita in Böklund fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Mit einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer modernen pädagogischen Kultur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflegezentrum erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflegezentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
