Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane individuelle Pflege für unsere Klienten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, bekannt für Menschlichkeit und professionelle Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungen und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Willkommensprämie von 2000 € und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz, Kompetenz und Verantwortung. Wir suchen aktuell eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln ab sofort - Vollzeit 38,5 Stunden / Woche, vorerst für 1 Jahr befristet.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität. Die DRK-Sozialstation Mittelangeln steht für herzliche und professionelle Pflege in der Region Angeln. Unser engagiertes Team begleitet Menschen dabei, sicher und selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben zu können. Mit Menschlichkeit, Vertrauen und Nähe sind wir täglich für unsere Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige da.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Eigenverantwortliche Dienst- und Tourenplanung für einen reibungslosen Arbeitsalltag
- Sicherstellung einer individuellen und wertschätzenden Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
- Fachliche Steuerung und kontinuierliche Begleitung des Pflegeprozesses
- Motivierende Führung des Teams sowie Organisation regelmäßiger Teambesprechungen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Klienten, Angehörige und Mitarbeitende
- Durchführung von beratenden und unterstützenden Gesprächen
- Aktive Mitgestaltung der Außendarstellung sowie Gewinnung neuer Klienten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Förderung einer positiven, kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Das bringst du mit, für unser Team:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Dokumentation und der Umsetzung moderner Pflegestandards
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Empathisches Auftreten und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und Freude daran, gemeinsam mit dem Team Herausforderungen erfolgreich zu meistern
Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung! Ihre Motivation und Lernbereitschaft sind uns ebenso wichtig.
Dein Plus bei uns in Mittelangeln:
- Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr (Krankheitsvertretung), eine anschließende weiter Beschäftigung wird angestrebt
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits)
- Ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / Vollzeitstelle
So geht es weiter:
Bewirb dich bitte direkt online als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die wir in Papierform erhalten, nach der Digitalisierung unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben entsorgt und nicht zurückgesendet werden.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich die höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln bis zum 21.06.2026. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!
eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg bietet als Arbeitgeber ein herzliches und familiäres Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in der Sozialstation Mittelangeln fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Unterstützung von Klienten einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du deine nächsten Schritte machen kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Sozialstation an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-online-bewerben' Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die DRK-Grundsätze
Mach dich mit den sieben DRK-Grundsätzen vertraut. Diese Prinzipien sind nicht nur wichtig für die Arbeit, sondern zeigen auch, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Klienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.
