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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Herz und Freude in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, ein engagiertes Team in Kappeln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und wachse gemeinsam im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Herz begleiten, mit Freude wachsen! Wir suchen aktuell: einen Erzieher (m/w/d) in der Regelgruppe in Kappeln ab sofort - 35,50 Stunden / Woche, Befristet bis zum.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.
Werde Teil unseres KiTa-Teams, in der ein offenes Konzept gelebt wird und Kinder die Freiheit haben, ihren Interessen zu folgen, Neues zu entdecken und ihre Welt mitzugestalten. Bei uns bedeutet Pädagogik: begleiten statt lenken, stärken statt bremsen und gemeinsam wachsen. Unser Alltag ist geprägt von guter Laune, Herzlichkeit und ganz viel Lachen. Wir sind fröhlich, manchmal frech und einfach wunderbar, genau wie die Kinder, die wir jeden Tag begleiten. Wer Freude an lebendiger Pädagogik hat und mit einem Lächeln durch den Tag geht, ist hier genau richtig.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Qualitative Orientierung am Konzept der Offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungsauftrages für Kindertageseinrichtungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.
Das bringst du mit, für unser Team:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort
Dein Plus bei uns in Kappeln:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits)
einen Erzieher (m/w/d) in der Regelgruppe Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: einen Erzieher (m/w/d) in der Regelgruppe
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass dein Herz sprechen und zeig, dass du mit Freude und Leidenschaft bei der Sache bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Arbeit in der Kita begeisterst. Außerdem bekommst du so ein besseres Gefühl für die Atmosphäre.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: einen Erzieher (m/w/d) in der Regelgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den sieben DRK-Grundsätzen vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Geduld oder Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pädagogik
Sprich darüber, was dich an der offenen Kindertagesstätte begeistert. Teile deine Ideen, wie du Kinder begleiten und fördern möchtest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation im Kita-Team funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.