Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und erstelle Gehaltsabrechnungen für ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – ein starkes, gemeinnütziges Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Vorteile wie Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltung mit Herz – für ein starkes Team! Wir suchen aktuell: Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig. Voll-/Teilzeit - ab sofort.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität. Da wir als Verband stetig wachsen und uns weiterentwickeln, möchten wir unser Team im Personalwesen verstärken.
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Personalaktenführung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite
- Regelmäßiges Reporting, sowie Unterstützung beim Unternehmenscontrolling
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Vergütungsverhandlungen mit externen Kostenträgern für eine festgelegte Zielgruppe
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Teilnahme an Projektarbeiten
Das bringen Sie mit, für unser Team:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- wünschenswert eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
- versierter Umgang mit einem Abrechnungsprogramm
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung! Ihre Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtig.
Ihr Plus bei uns in Schleswig:
- Eine attraktive Vergütung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes sowie fachlich breit gefächertes Team
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung)
- 29 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online auf die Position für Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position für Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig bis zum 10.03.2026. Wir freuen uns auf Sie!
Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches und familiäres Betriebsklima bietet. In Glücksburg erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben als Haustechniker, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
