Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern im kreativen Bereich.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein engagiertes und familiäres Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem bunten und lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativer Pädagogik und einem Lächeln.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher und Freude an kreativer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Kleine Hände, große Ideen!
ab sofort // 39,0 Stunden / Woche in Vollzeit
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.
Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.
Bei uns wird ein offenes Konzept mit Leben gefüllt: Kinder dürfen ihren Interessen folgen, Neues entdecken und ihre Welt aktiv mitgestalten. Unsere Pädagogik steht für Begleitung statt Vorgabe, für Ermutigung statt Einschränkung und für gemeinsames Wachsen.
Unser Alltag ist geprägt von Herzlichkeit, guter Laune und vielen fröhlichen Momenten. Wir sind lebendig, kreativ, manchmal frech und genauso bunt wie die Kinder, die wir täglich begleiten. Wenn du Freude an moderner, lebendiger Pädagogik hast und mit einem Lächeln durch den Tag gehst, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.b. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern
- Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts der offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags in der frühkindlichen Betreuung
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren am Bildungsprozess beteiligten Partnern
Ihr Profil:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Freude an kreativer Arbeit mit Kindern und Interesse an unterschiedlichen Materialien, Farben und Gestaltungstechniken.
- Kenntnisse über verschiedene Materialien und deren sicheren Einsatz sowie ein bewusster Umgang mit Ressourcen und Nachhaltigkeit.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Celina Wilstermann
Kontakt: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V., Schulstraße 9a, 24848 Kropp, +49 4621 819 47, bewerbung@drk-sl-fl.de
Erzieher (m/w/d) Kreativbereich Kita in Kropp Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie betrieblicher Altersversorgung und E-Bike Leasing fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem familiären Betriebsklima arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und haben die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) Kreativbereich Kita in Kropp erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kreativbereich Kita in Kropp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
