Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflegeaufgaben und unterstütze dein Team in der Betreuung.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit über 400 Mitarbeitern und einem herzlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Dienstplangestaltung und besondere Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für das Wohl der Menschen - komm ins Team! Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft (m/w/d) in Mittelangeln ab sofort
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.
Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Übernahme von vorwiegend behandlungspflegerische und grundpflegerische Tätigkeiten die fachliches Know How erfordern
- Steuerung des Pflegeprozesses mit Hilfe EDV gestützter Dokumentation
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistent*innen und Pflegehilfskräften
- Professionelle Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeut*innen
- Teilnahme an und Mitgestaltung von Übergaben, Dienst- und Fallbesprechungen
- Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Das bringst du mit, für unser Team:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort
Dein Plus bei uns in Mittelangeln:
- Eine Dienstplangestaltung, in der wir deine Wünsche berücksichtigen
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits)
- Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / Vollzeitstelle
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die wir in Papierform erhalten, nach der Digitalisierung unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben entsorgt und nicht zurückgesendet werden.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und familiäres Betriebsklima bietet. In unserer neu gebauten Kita in Böklund fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Mit einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer modernen pädagogischen Kultur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Pflegefachkräften, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit in den Vordergrund zu stellen – das sind wichtige Punkte für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Know-how in der Pflege dir helfen kann, unsere Werte zu leben und das Wohl der Menschen zu fördern.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Deutschen Roten Kreuz arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Grundsätze und Werte des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Prinzipien wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und dem Betriebsklima. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Sei offen und authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
