Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein engagiertes Team mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile wie Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten bis 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Gemeinsam wachsen, spielen und staunen! Ab sofort in Teilzeit für 34,0 Stunden/Woche, befristet bis 31.01.2028.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
In unserer viergruppigen DRK-Kindertagesstätte Sterup begleiten wir bis zu 63 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in einer wertschätzenden und lebendigen Umgebung. Dabei arbeiten wir nach dem offenen Konzept und bieten vielfältige Erfahrungsräume von der Krippe bis zur Naturgruppe. Für unser herzliches Team suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die überwiegend, aber nicht ausschließlich im U3-Bereich eingesetzt wird. Wenn du dich aktiv ins Team einbringen und unsere pädagogische Arbeit mit deinen Ideen weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf dich!
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.01.2028
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits)
- Ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Qualitative Orientierung am Konzept der Offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungsauftrages für Kindertageseinrichtungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.
Ihr Profil:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind für dich kein Fremdwort
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Celina Wilstermann
Kontakt: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V., Herbert-Selchow-Platz 1, 24996 Sterup, +49 4621 819 47, bewerbung@drk-sl-fl.de
Erzieher (m/w/d) in unserer Kita in Sterup Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie betrieblicher Altersversorgung und E-Bike Leasing fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem familiären Betriebsklima arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und haben die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in unserer Kita in Sterup erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in unserer Kita in Sterup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
