Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Hausnotruf, Installation und Wartung von Geräten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit familiärem Miteinander und offener Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit einem wichtigen Service und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, soziale Kompetenz und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
- Kompetente Beratung und Betreuung von Interessenten/innen sowie deren Angehörigen rund um den Hausnotruf
- Eigenverantwortliche Installation und Wartung von Hausnotruf- und Mobilrufgeräten inklusive Geräteeinweisung und individueller Beratung
- Sorgfältige Durchführung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung
- Fachgerechte Hilfeleistung bei ausgelösten Hausnotrufen sowie selbstständige Einschätzung der Lage und Einleitung weiterer erforderlicher Maßnahmen
- Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Hausnotrufleitung
- Unterstützung bei Abrechnungen sowie der Dienst- und Bereitschaftsplanung im Hausnotrufdienst
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Mit dem Führerschein Klasse B sind Sie flexibel und einsatzbereit
- Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Rettungshelfer/in oder Krankenpfleger/in mit fachlicher Kompetenz im Gesundheitswesen
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kundinnen, Klientinnen und Kolleg*innen
- Affinität zu technischen Abläufen sowie Interesse an modernen technischen Systemen und deren Anwendung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Seriöses Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Sie stehen hinter den Werten des Deutschen Roten Kreuzes und möchten diese im Alltag aktiv leben
Unser Angebot - Das bieten wir
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub, dazu eine attraktive monatliche Vergütung
- Ein echtes Wir-Gefühl: unsere Personalbefragung 2024 hat gezeigt, dass bei uns zufriedene Kolleg*innen arbeiten, die das familiäre Miteinander und eine offene Kommunikation schätzen
- Wir denken an morgen: mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einer weltweit gültigen Rückholversicherung des DRK-Flugdienstes
- Fortbildung ist für uns selbstverständlich: von vorgeschriebenen Schulungen bis zu individuellen Weiterbildungen, die wir fördern und finanzieren
- Und weil der Teamgeist zählt: Freuen Sie sich auf gemeinsame Feiern, Events und die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
- Mehr für Ihre Gesundheit und Mobilität: mit Firmenfitness (Hansefit) und Dienstfahrrad bleiben Sie körperlich aktiv, und mit OpenUp stärken Sie Ihre mentale Gesundheit
- Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen durch Corporate-Benefits, exklusive Rabatte auf namenhafte Marken und Onlineshops … und vieles mehr!
Stellvertretende Leitung im Hausnotruf (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Solingen e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Rettungssanitäter*in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team, das Wert auf familiäres Miteinander und offene Kommunikation legt. Mit modernen Arbeitsbedingungen in einer ansprechenden Lehrrettungswache, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv hinter den Werten des DRK zu stehen und diese im Alltag zu leben.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Solingen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung im Hausnotruf (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Solingen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Solingen e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kreisverband Solingen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung im Hausnotruf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kreisverband Solingen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kreisverband Solingen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kreisverband Solingen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Solingen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
