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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die strategische Ausrichtung des DRK-Kreisverbands Stade e.V.
- Arbeitgeber: Engagierter Wohlfahrtsverband mit über 7.000 Mitgliedern und vielfältigen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen Hilfsorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Herausfordernde Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Stade e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 30 Ortsvereine mit 7.000 fördernden und ehrenamtlichen Mitgliedern. Mit 1.900 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Behindertenhilfe, Rettungsdienst, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. April 2026 eine unternehmerisch strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Managementaufgaben einer kunden-, qualitäts- und ergebnisorientierten Unternehmensführung
- wirtschaftliche Führung, Wirtschaftsplanung, Personalführung sowie allgemeine Verwaltung
- Schwerpunkt in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt zur Sicherung und zukunftsweisenden Ausbau der Position des Kreisverbandes
Voraussetzungen für die Stelle sind:
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung
- sehr gute betriebs- und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
- fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft, Team- und Konsensfähigkeit
- Erfahrung im sozialen Bereich
Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören insbesondere eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Kompetenz. Sie überzeugen durch Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung. Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in einem Wohlfahrtsverband gesammelt haben.
Wir bieten:
eine inhaltlich interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für innovative Ideen, einer Vielzahl an herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Verantwortung.
Kontakt:
Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft unseres Verbandes mitzugestalten und weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. April 2025. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular.
Herrn Michael Roesberg Präsident des DRK-Kreisverband Stade e.V. Am Hofacker Stade
Hauptamtlicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stade e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stade e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Wir haben ein einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stade e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den DRK-Kreisverband Stade e.V. und seine verschiedenen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Kreisverbandes oder nach den Erwartungen an die neue Führungspersönlichkeit.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Rolle hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, Konsens zu finden.