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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen für mehr Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz im Landkreis Stade – engagiert und gemeinschaftlich.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Einsatzstellen, persönliche Ausbildungspaten und regelmäßiges Feedback.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen und sinnvollen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als Teil des Deutschen Roten Kreuzes engagieren wir uns im Landkreis Stade mit Herz und Hand – für dich und unsere Gemeinschaft. Ob in unseren Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, im Rettungsdienst, in 25 Kitas oder unseren fünf Alten- und Pflegeheimen: Unsere sieben Grundsätze sind die Grundlage unseres Handelns.
Wenn du nach einem abwechslungsreichen, vielfältigen und sinnvollen Aufgabengebiet suchst, Engagement und Eigenverantwortung im Beruf dir wichtig ist, dann bist du bei uns genau richtig. Heilerziehungspfleger/innen begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung mit dem Ziel, deren Eigenständigkeit und Leistungsvermögen zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen. Durch individuelle Begleitung schaffst du Raum für persönliche Entwicklung und ein starkes Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Werde Teil eines dynamischen Teams, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Unabhängigkeit zu begleiten. Dein Job bei uns ist nämlich mehr als nur ein Job: Er macht einen Unterschied!
Wir suchen für die Schwinge Werkstätten/Wohn- und Langzeiteinrichtungen und Kindertagesstätten in Stade Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Ausbildungsinhalte:
- Begleitung, Betreuung und Motivation von Menschen mit Behinderung
- pflegerische Unterstützung
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- kreative Beschäftigungen planen und lösungsorientiert umsetzen
- Erstellung von Förderplänen
- Organisation und Verwaltung
Wir bieten hierfür unter anderem Plätze in verschiedenen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen, sowie in Tagesfördergruppen und im Arbeitsbereich der Schwinge Werkstätten an.
Anforderungen:
Wenn dich diese Ausbildung interessiert, benötigst du zunächst die Zusage eines Ausbildungsplatzes an einer Fachschule für Heilerziehungspflege (in Stade die BBS III). Erst bei Vorlage dieser Zusage können wir dir dann einen Praxisplatz bei uns anbieten. An 2 - 3 Tagen pro Woche (abhängig vom Ausbildungsjahr) erfolgt ein fachspezifischer Unterricht. An den übrigen 2 bzw. 3 Tagen findet die praktische Ausbildung statt.
Das bringst du mit:
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
Deine Vorteile bei uns:
- unterschiedliche Einsatzstellen (Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, Wohn- und Langzeiteinrichtungen, Kindertagesstätten)
- persönliche Ausbildungspaten
- regelmäßiger Austausch und Feedback-Gespräche
Bei Fragen wende dich gerne an unsere Ausbildungsbeauftragten:
für die Schwinge Werkstätten - Lars Springer
Telefon: 04141 8033-403, E-Mail: l.springer@kv-stade.drk.de
für die Wohn- und Langzeiteinrichtungen - Melanie Wohlert,
Telefon: 04141 8033-930, E-Mail: m.wohlert@kv-stade.drk.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stade
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger interessierst, schau dir die Einrichtungen vor Ort an. Frag nach, ob du einen Tag schnuppern kannst. So bekommst du einen echten Eindruck und kannst gleich zeigen, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund zu stellen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger/in werden möchtest und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stade vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine Grundsätze informieren. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit Behinderungen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in diesem Beruf ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung betonen. Erkläre, warum dir der Umgang mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Einsatzmöglichkeiten, den Herausforderungen im Alltag oder wie die Unterstützung durch Ausbildungspaten aussieht.