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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Wohnbereich mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Schichtdienst und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, Organisationstalent und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz im Landkreis Stade. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden in über 70 Einrichtungen begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen. Vom Rettungsdienst über Kindertagesstätten, Pflege und Therapie bis hin zur Behindertenhilfe. Als einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region setzen wir uns täglich für Menschlichkeit, Teilhabe und Fürsorge ein.
Wir suchen:
- Verantwortung für die inhaltliche, organisatorische und personelle Führung im Wohnbereich sowie anteilig in der Tagesförderstätte des Hauses
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Assistenz und Förderung im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst
Das zeichnet dich aus:
- Gute Belastbarkeit, ein souveräner Umgang mit Konflikten und ein gutes Organisationstalent
- Einfühlsam und geduldig im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden
- Führerscheins der Klasse B (wünschenswert)
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Benefits:
- eine angemessene Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gruppenleiterzulage
Bewirb dich jetzt! Für Fragen steht dir gerne Leslie Schönnagel zur Verfügung. Telefon: 04141 9801-0 Kontakt Mieke Heuckeroth m.heuckeroth@kv-stade.drk.de DRK-Kreisverband Stade gGmbH Am Hofacker 14, 21682 Stade https://www.mehr-als-blaulicht.de
Gruppenleitung für den Wohnbereich in der DRK-Langzeiteinrichtung Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stade
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für den Wohnbereich in der DRK-Langzeiteinrichtung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Wohnbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit Leslie Schönnagel in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Langzeiteinrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für den Wohnbereich in der DRK-Langzeiteinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für die Arbeit mit anderen begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stade vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Belastbarkeit und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da der Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und geduldig bleiben kannst und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität. Stelle Fragen dazu, wie das DRK seine Mitarbeitenden unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung.