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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten vor und gib sie in der Schulmensa aus.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz im Landkreis Stade. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden in über 70 Einrichtungen begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen. Vom Rettungsdienst über Kindertagesstätten, Pflege und Therapie bis hin zur Behindertenhilfe. Als einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region setzen wir uns täglich für Menschlichkeit, Teilhabe und Fürsorge ein.
Wir suchen:
Das erwartet dich:
- Vorbereitung der zu transportierenden Mahlzeiten
- Ausgaben der Speisen in der Schulmensa
Das zeichnet dich aus:
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenzen
Benefits:
- Eine angemessene Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gruppenleiterzulage
Bewirb dich jetzt!
Für Fragen steht dir gerne Aline Abbenseth zur Verfügung. Telefon: 04141 8033-127
Kontakt: Mieke Heuckeroth m.heuckeroth@kv-stade.drk.de DRK-Kreisverband Stade gGmbH Am Hofacker 14, 21682 Stade https://www.mehr-als-blaulicht.de
Helfer (m/w/d) für die Essenausgabe als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stade
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer (m/w/d) für die Essenausgabe als Krankheitsvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Helfer in der Essenausgabe interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Deutschen Roten Kreuz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer (m/w/d) für die Essenausgabe als Krankheitsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Essenausgabe oder im Umgang mit Kindern hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stade vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Menschlichkeit und Teilhabe einsetzen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Wenn du schon mit Kindern oder Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen zeigst. Sei freundlich, offen und bereit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Essenausgabe fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.