Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Aachen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen setzt sich für Inklusion ein.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einsatzorte sind Schulen und Kindertagesstätten in Aachen und Umgebung.

Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort Teilhabe-/ Inklusionsassistenzen (m/w/d) in Teilzeit. Gerne achten wir darauf Sie wohnortnah einzusetzen. Einsatzorte sind sowohl Förder- als auch Regelschulen in der Stadt Aachen und der Städteregion oder eine unserer 12 DRK-Kindertagesstätten.

Das können wir bieten:

  • 30 Tage-Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Eine Mitarbeit im motivierten Team
  • Und Vieles mehr . . .

Spannende Aufgaben bei uns:

  • Individuelle Begleitung und Assistenz für ein Kind im Schul- oder Kindertagesstättenalltag
  • Unterstützung bei der Teilhabe am Unterricht oder im Gruppengeschehen
  • Vermittlung von Sicherheit und Struktur
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Teilhabezielen bzw. Förder- und Teilhabeplänen
  • Kooperation und Austausch mit den zuständigen Fachkräften vor Ort

Menschen die uns begeistern:

  • Haben Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Diversität / Vielfalt
  • Sind emphatisch und reflexionsbereit
  • Sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Bewirb Dich jetzt

Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Städteregion Aachen e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch die Möglichkeit, wohnortnah in einem motivierten Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die abwechslungsreichen Aufgaben in Schulen und Kindertagesstätten eine sinnstiftende Tätigkeit garantieren, die das Leben von Kindern positiv beeinflusst.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Städteregion Aachen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern vor. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachkräften aus dem Bereich Inklusion oder Teilhabe. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion. Diskutiere, wie wichtig es ist, jedem Kind eine individuelle Unterstützung zu bieten, und bringe Ideen ein, wie du dies umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit Kindern
Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Diversität
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse über Teilhabe- und Förderpläne
Kooperationsfähigkeit mit Fachkräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Zeige auf, wie Du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten Du mitbringst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Empathie und Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum Du Dich für die Teilhabe-/ Inklusionsassistenz interessierst und wie Du zur Umsetzung der Teilhabezielen beitragen kannst.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Städteregion Aachen e.V. vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und zur Unterstützung von Diversität gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Werte des Deutschen Roten Kreuzes

Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit in dieser Organisation.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind besonders relevant.

Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
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