Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen und unterstütze unsere Bewohner.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz - die größte Hilfsorganisation Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zu Kita-Gebühren.
- Weitere Informationen: Eingruppierung mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Diensthandy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder umfangreiche Kenntnisse im haustechnischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 3750 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Steinburg e. V. betreibt und betreut im Kreisgebiet verschiedene Liegenschaften und Einrichtungen. Darunter auch eine Seniorenwohnanlage im Rahmen des Betreuten Wohnens.
Wir verstehen uns dabei nicht als klassische Vermietung, sondern als verlässlicher Partner und Begleiter unserer Mieterinnen und Mieter. Unser Anspruch ist es, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner jederzeit gut versorgt wissen und einen kompetenten Ansprechpartner vor Ort haben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:
- Ihre Aufgaben beinhalten:
- Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte
- Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Betreuung und Kontrolle von externen Dienstleistern
- Entsorgungsmanagement
- Transport, Pflege und Aufbau von Mobiliar
- Bestellung und Lagerhaltung von Verbrauchsmaterial
- Winterdienst
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige und umfassende Kenntnisse im haustechnischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften
- EDV-Kenntnisse
- Sie sind umsichtig, arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten vormittags / nachmittags und nach Terminabsprachen
- Diensthandy
- Eine Eingruppierung in unser Vergütungssystem mit Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub mit Weihnachtsgeld
- Ein Zuschuss zu den Kita-Gebühren Ihrer Kinder
- VBL Leistungen - Altersvorsorge
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann machen Sie sich ein Bild von uns und wir freuen uns sehr, Sie bei uns begrüßen zu dürfen. Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Referenz-Nr: 2026-07-20 an DRK Kreisverband Steinburg e.V. Nicole Kautz Feldschmiede 36-38 25524 Itzehoe Telefon 04821/67 90-0 eMail: karriere@drk-steinburg.de
Haustechniker/ Hausmeister (m/w/d) - Referenz-Nr: 2026-07-20 Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Steinburg e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Steinburg e. V. bietet Ihnen als Haustechniker/ Hausmeister (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, wo Sie direkt zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und einem Zuschuss zu den Kita-Gebühren Ihrer Kinder, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine respektvolle und hilfsbereite Arbeitskultur legt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Steinburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker/ Hausmeister (m/w/d) - Referenz-Nr: 2026-07-20 erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Direkt bei Unternehmen vorbeischauen
Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker/ Hausmeister (m/w/d) - Referenz-Nr: 2026-07-20 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.
Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Steinburg e.V. vorbereitet
✨Know Your Technik!
In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Teamarbeit im Fokus
In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.
