Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Tagespflege, entwickle individuelle Betreuungsangebote.
- Unternehmen: DRK Marienquartier in Laer – moderne Einrichtung für Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tagespflege und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Mit der Eröffnung des
DRK Marienquartiers in Laer ist eine moderne Einrichtung für Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf entstanden.
Das Quartier umfasst zwei ambulante anbieterverantwortete Wohngemeinschaften mit insgesamt 24 Plätzen, barrierefreie Servicewohnungen sowie eine Tagespflege mit 15 Plätzen.
Für unsere Tagespflege suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Gäste sicherstellt und die Einrichtung fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich weiterentwickelt.
Leitung Tagespflege (m/w/d)
Werde Teil von etwas Neuem – gestalte mit uns die Zukunft der Tagespflege!
- Laer
- Teilzeit nach Absprache
- Deine Aufgaben
- Leitung und Organisation des gesamten Tagespflegebetriebs
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegeangebote
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und bedarfsgerechten Betreuung und Pflege unserer Tagesgäste
- Durchführung von Aufnahmegesprächen sowie Beratung von Gästen und Angehörigen
- Verantwortung für die Belegungssteuerung sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Tagespflegegäste
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Erstellung der Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und pflegefachlicher Standards
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen (z. B. MD und WTG)
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, ambulanten Diensten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Tagespflege im Quartier
- Dein Profil
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
- Zusatzqualifikation gemäß den Vorgaben des WTG NRW und der Pflegekassen zur Leitung einer Tagespflege
- Berufserfahrung sowie idealerweise Leitungserfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in den gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-P
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer DRK-Bildungsakademie
- Sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten
- Job Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
- Fachliche Begleitung durch Sachgebietsleitung, Fachberatung und Institutionelle Ethik
- Die Möglichkeit, eine moderne Tagespflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
- DRK Gesundheit und Pflege des KV Steinfurt g Gmb H
- Europaring 3
- 48565 Steinfurt
- Marina Hesseling
- E-Mail: Marina. Hesseling@drk-kv-steinfurt. de Telefon: 0171 3136983
Das Kreuz im Kreis DRK Kreisverband Steinfurt e. V.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Steinfurt e. V.
Das DRK Steinfurt bietet seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsschutz ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für pädagogische und pflegerische Fachkräfte in Laer. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung und persönliche Entwicklung der Nutzer*innen engagiert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Steinfurt e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Steinfurt e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Kreisverband Steinfurt e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Kreisverband Steinfurt e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Steinfurt e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
