Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Kita 'Elmenhorst' mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
39 Std./Woche im Krippenbereich, unbefristet
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Kontaktperson:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita 'Elmenhorst' vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Begeisterung! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du die Werte des DRK verkörpern kannst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Kita 'Elmenhorst' informierst und direkt über uns bewirbst, zeigen wir, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Begeisterungsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Kita 'Elmenhorst' an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt.
Zeig deine Einsatzbereitschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du bereit bist, Neues zu lernen. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und Offenheit während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen zeigen kannst. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit den Grundsätzen des DRK vertraut und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.