Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Stormarn e.V. - über 150 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- eine der Stelle entsprechende abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozial- oder Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Fähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich zu führen
- Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team
- ein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnen
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Reflexionsbereitschaft
- Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir wünschen uns:
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und trägst die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
- Führung der Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven Verständnis
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes
- Du handelst entsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“
- Du legst Wert auf kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und auf einen bindungsorientierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den Kindern
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Ansprechpartner: Elena Frank & Anika Essling
04531/ 17810
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
Kita "Fliegenpilz" Leitung (m/w/d) in Ammersbek Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile. In unserer Kita 'Fliegenpilz' in Ammersbek fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita "Fliegenpilz" Leitung (m/w/d) in Ammersbek erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita "Fliegenpilz" in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen direkten Kontakt zur Kita herstellen kann oder wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch hat.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du das Team führen und die Qualität der pädagogischen Arbeit verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita "Fliegenpilz" Leitung (m/w/d) in Ammersbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team mit. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der wirklich für die Aufgabe brennt.
