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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe in der Menschenrettung und Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Bike Leasing, Firmenfitness und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterungsfähigkeit, soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Neues zu lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 39 Std./Woche.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- Arbeiten nach den Grundsätzen des DRK
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- Wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- Gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- Fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
3843 Bad Oldesloe
Kita \"Kinderzeit\" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (gn) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stormarn e. V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stormarn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita \"Kinderzeit\" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder besuche Veranstaltungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und den Umgang mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita \"Kinderzeit\" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in interessierst. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stormarn e. V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
In der Rolle als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst, Kinder gefördert oder Eltern in den Erziehungsprozess einbezogen hast. Solche Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbar.
✨Informiere dich über die Grundsätze des DRK
Da der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. stark auf die Prinzipien des Roten Kreuzes setzt, solltest du dich mit diesen Werten vertraut machen. Überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Position sehr wichtig ist.
