Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Stormarn e.V. - ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- Arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile
- DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Kitaleitung Ines Weigel-Dietrich
Tel. 04534 / 29 11 67
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
3843 Bad Oldesloe
Kita "Steinburg-Stubben" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 150 Jahren Erfahrung im sozialen Bereich bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. In der Kita "Steinburg-Stubben" erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Entwicklung junger Menschen arbeitet und dabei auf gegenseitige Unterstützung und Partizipation setzt.
Kontaktdaten:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita "Steinburg-Stubben" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Die Kita sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betreffen. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Kita und dem Team. Frag nach den Werten und der Kultur der Einrichtung. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren, bevor du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita "Steinburg-Stubben" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung und Leidenschaft arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem Team Projekte geleitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du in der Praxis agierst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Rote Kreuz sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Kinderentwicklungen beschreiben kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des DRK verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team.
