Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH, ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage, Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Ansprechpartnerin: Karen Bickel
04326 980877
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
Kita "Stolpe" Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 150 Jahren Erfahrung im sozialen Bereich bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. In der Kita "Stolpe" in Kiel erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Entwicklung junger Menschen arbeitet und dabei auf gegenseitige Unterstützung und Verständnis setzt.
Kontaktdaten:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita "Stolpe" Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita "Stolpe" oder andere Mitarbeiter*innen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Begeisterungsfähigkeit und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Eltern umgehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! In der Kita ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Mach deutlich, dass du offen für neue Methoden und Ansätze bist, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und die Arbeitsweise im DRK. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita "Stolpe" Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem Team Projekte geleitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du als Erzieher*in glänzen kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Zeig uns, warum du gerade bei der DRK Kita "Stolpe" arbeiten möchtest und was dich an unserer Arbeit begeistert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Erzieher*in-Rolle durchscheinen. Das Rote Kreuz sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Engagement für Weiterbildung
Das Rote Kreuz legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Fortbildungsmöglichkeiten du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
