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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und übernehme Verantwortung für pädagogische und wirtschaftliche Belange.
- Arbeitgeber: Kita "Villa Kunterbunt" in Zarpen mit einem kooperativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt nach TVöD, 30 Urlaubstage, Bike Leasing und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein großes Herz für Kinder und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita \“Villa Kunterbunt\“ in Zarpen Leitung (m/w/d)
16,0 Std./Woche, unbefristet ab 01.09.2025
Aufgaben:
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und trägst die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
- Führung der Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven Verständnis
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes
- Du handelst entsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“
- Du legst Wert auf kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und auf einen bindungsorientierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den Kindern
Wir erwarten:
- eine der Stelle entsprechende abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozial- oder Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Fähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich zu führen
- Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team
- ein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnen
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Reflexionsbereitschaft
- Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Gehalt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG- Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Fachberatung und pädagogische Teamleitung
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Kita \"Villa Kunterbunt\" in Zarpen Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Kontaktperson:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita \"Villa Kunterbunt\" in Zarpen Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird die Entscheidungsträger beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita \"Villa Kunterbunt\" in Zarpen Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Leitlinien
Mach dich mit den 'Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein' vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team kooperativ und empathisch geführt hast. Erkläre, wie du eine positive Teamdynamik förderst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Elternarbeit hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Eltern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du unter Druck ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast.
